Recrutamento Analítico

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A importância da granularidade na análise de dados de Recrutamento
A análise granular desvenda essas discrepâncias, permitindo estratégias de recrutamento mais direcionadas
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Guto Frazão
Granularidade no capacity planning do time de Recrutamento
Considerar apenas o número de vagas é uma visão superficial que pode levar a alocações ineficazes
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Guto Frazão
Como criar um roteiro de entrevistas com a combinação ideal de soft e hard skills
Afinal, encontrar o talento certo é como montar um quebra-cabeça perfeito
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Guto Frazão
Ansiedade, recrutamento e seleção: as 4 atividades mais desgastantes
Um tema pouco explorado no espaço de recrutamento é como as pessoas recrutadoras podem lidar melhor com a ansiedade gerada pelo seu escopo de trabalho
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Guto Frazão
Precisamos falar sobre a relação CFO 🤝 CHRO
Justificar os investimentos e orçamento do RH não deveria ser tão complicado.
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Guto Frazão
IA para recrutamento: os melhores autores do momento
Muito tem se falado sobre Inteligência Artificial. Confira uma lista de 10 autores e autoras que estão escrevendo sobre IA no contexto do RH.
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Guto Frazão

outubro 2023

Inteligência Artificial é um meio e não um fim em si mesmo
O ChatGPT tornou mainstream um esforço de décadas para tornar a Inteligência Artificial parte do nosso dia a dia.
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Guto Frazão
Dados, Dados, Dados
Os times de recrutamento estão cada vez mais focados em ter dados sobre os processos seletivos, desde o topo o de funil até o momento de offer.
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Guto Frazão
O maior inimigo dos dados confiáveis
O conceito de vagas e posições no recrutamento e porque esse é o maior inimigo dos dados confiáveis.
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Guto Frazão
O que geração de conteúdo, construção de banco de talentos e dados no recrutamento tem em comum?
Todos começam do zero, a empolgação de começar é alta mas o desânimo vai tomando conta durante o processo, até os primeiros resultados chegarem.
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Guto Frazão
Só quem faz hunting ativo vai entender
Imagine que você faz parte de um time que possui mais de 03 pessoas recrutadoras e todas elas estão tocando uma posição de Java Backend Engineer…
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Guto Frazão
Recrutamento é de fato prioridade para empresas?
A importância de recrutar bem vs.
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Guto Frazão
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