IA para recrutamento: os melhores autores do momento
Muito tem se falado sobre Inteligência Artificial. Confira uma lista de 10 autores e autoras que estão escrevendo sobre IA no contexto do RH.
Muito tem se falado sobre Inteligência Artificial, segue uma lista de autores que estão escrevendo sobre IA voltada para o RH:
📚 Josh Bersin
Especialista em RH e autor do blog "Josh Bersin Academy". Escreve extensivamente sobre o impacto da tecnologia e da IA no mundo do trabalho e do RH.
📖 Ben Eubanks
Autor do livro "Artificial Intelligence for HR" e Chief Research Officer da Lighthouse Research & Advisory. Foca em como a IA está transformando o RH.
📘 Jeanne Meister
Co-autora de "The Future Workplace Experience" e fundadora da Future Workplace. Jeanne escreve sobre tendências emergentes em RH, incluindo o uso de IA.
📒 Katherine Jones
Analista de tecnologia em RH e colaboradora em várias publicações. Escreve sobre como a IA e outras tecnologias estão moldando o futuro do trabalho.
📕 Stacey Harris
Diretora de pesquisa do Sierra-Cedar HR Systems Survey, Stacey escreve e fala sobre a integração de tecnologias emergentes, como a IA, nos sistemas de RH.
📙 Meghan M. Biro
Fundadora da TalentCulture e autora frequente sobre tendências em RH, incluindo a adoção de IA e outras tecnologias avançadas.
📗 David Green
Diretor Executivo de Insight222 e autor especializado em People Analytics e o uso de IA para análise de dados em RH.
📔 Ian Cook
Vice-presidente de People Analytics da Visier, ele escreve e fala sobre a aplicação de IA e análises avançadas no RH.
📂 Jason Averbook
CEO e co-fundador da Leapgen, Jason é um influente pensador sobre a transformação digital no RH, incluindo a aplicação de IA.
📋 John Sumser
Fundador da HRExaminer, John frequentemente escreve sobre as implicações da IA e do machine learning no campo de RH.
Seguir esses especialistas pode proporcionar insights valiosos e manter você atualizado sobre como a IA está revolucionando o RH. 🚀